1月11日讯 在秉承《足球报》专访时，最近刚接办重庆铜梁龙的萨尔瓦多，谈到了他选拔来重庆执教的原因以及翌日的方针。

上赛季截至之后，你收到了重庆铜梁龙邀请，很快铜梁龙方面就晓示你适当接办，能说说这个流程吗？

率先是重庆铜梁龙俱乐部对我相配感趣味趣味，之后我和俱乐部之间有一个比拟万古候的交流和相易。因为其时我还接到了其他球队的邀约，需要我方进行评估。我认为来重庆是一个契机，俱乐部的缱绻完善，尤其是翌日的发展方面，也有相配谨慎和严肃的气派，我认为这个俱乐部和我相配契合。

第一阶段带队，你作念了哪些责任？

我刚来，主如果设立这支球队的基础，为咱们新赛季的布置作念好充分的准备。我思要打出我方的特质，踢一种愈加勇敢的足球。关于咱们来说，敌手反倒不是那么进军，咱们率先要作念好我方该作念好的责任，让球员们知谈，在比赛中的每个时刻我方应该若何作念，这是咱们在第一个阶段主要入部属手去完成的责任。

开赴海口之前，俱乐部官宣了许多球员离队，大面积换血之后，新赛季东谈主员架构方面有何变化？

咱们会很好地去辩论年青球员以及有教学的球员，咱们要设立一支有翌日发展空间的球队，这是雇主跟我提到的一个方针。翌日要培养更多出色的球员，不光是为了咱们球队，亦然为了中国足球，但愿为国字号培养优秀的年青球员，这曲直常打动我的一个点。翌日咱们会入部属手引进年青球员，虽然，有教学的球员咱们也需要。

上赛季的三名外助皆走了，外助引进责任进展如何？

新赛季三个外助东谈主员，咫尺处于一个研判的节点，咱们在研讨通盘的可能性，最终去作念一个最佳的选拔。

重庆铜梁龙以年青球员为主，你带队也擅长让年青队员阐扬得更好，这是你选拔铜梁龙的原因之一吧？

这是这家俱乐部打动我的场所之一，这里有许多出色的年青球员，他们还有进步的空间，让我充满了能源。其实对我来说，一份责任大意打动我的方面，并不是一份协议或者年薪若干，实践上俱乐部大意提供的缱绻才是简直打动我的中枢。

你来到这里，责罚层对你提议了什么条目，你的永久的和短期的任务是什么？

永久方针的话，是为翌日培养出高水平的球员。这个问题要这样看，咱们的年青球员如果大意提高水平，这样的球员在一支队伍里越来越多，那么咱们的收成详情是很可以的，与此同期，俱乐部也大意达到很好的内轮回；短期方针的话，等于让重庆球迷对咱们的比赛充满期待，让他们看到球队的精彩弘扬，借这个契机，我也思说一说我的个东谈主方针，那等于在本年带队冲超。

我思在这支球队待很长的时候，因为惟一万古候在一支球队责任，才略够把一个个缱绻去落实，况且合手续性地去发展它们。在这个流程中，我会跟球队责罚层、俱乐部的责罚层以及咱们的董事长沿途去把这家俱乐部设立好，惟一万古候、踏实地朝着一个标的去作念，缱绻才略够稳时势发展和实践。

你说思要打高位逼抢和快速攻防调换，之前许多在中超执教的西班牙教化皆有这样的思法，雷同佩德罗、塔托、哈维尔，其后他们实践起来遭受了许多艰苦，主要的原因是原土球员的时代智商撑合手不起来。咫尺来讲你以为国内球员能全皆达到你的条目吗？

我认为是大意达到的，你刚刚提到的一些西班牙的教化，他们其实可能和我的方针不一定一样，咱们每个东谈主执教的特质也不一样。可能有的教化敬重的是短期的收成，但我看得比拟长期。我思要的不仅是一场比赛的收成或者一个赛季的收成，虽然比赛皆思赢，赛季收成也思尽可能往上冲，我更但愿，我方大意在其他方面有些打破，比如球员培养、进步球员智商等等。

铜梁龙俱乐部刚刚履历了增资扩股的进军阶段，你以为这样的变化关于做事俱乐部的生涯发展，包括杀青你的永久和短期方针有什么样的真谛？

这个问题所谈的，其实等于做事化。如果一个俱乐部能作念到，意味着球队和俱乐部可以领有更多的资源，这些资源可以用来更好地发展和培养咱们现存的和翌日的球员智商。比如说，咱们可以用的宗旨更多了，致使有更好的硬件器具以及道路去匡助杀青长辽远针。最直不雅的成果，等于让球迷对这支球队有更多的期待FIFA买球网体育信息，这种期待同期又能鼓动咱们通盘队员，用最佳的格局和姿态去迎接翌日的各式挑战。